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指导寄语

李董事长年会主要讲话:五个晋级·四个统一




工夫在促进,社会在开展,时期在变革,顺威的将来又应如何顺势而为,实现威名远航?2015年团年晚宴上,顺威股分董事长/总裁李鹏志师长教师给我们指明了标的目的。

要有“主人翁精神”

在公司网站的首页有一张图片一艘在大海上满帆远航的船的图片,以及“顺势而行,威名远航“八个大字,其寄意在于:公司就是一条船,并且我们都在船上。这条船是一无所获仍是触礁停顿,取决于船上的所有海员能否能齐心协力、情投意合。一个企业的开展不能只靠某个人或某几个人,而是需求部分员工的通力合作,就像一艘船要破浪前进,需求部分海员各司其职,配合共同,才气顺遂到达目的地一样。每一个人的运气都将和这艘船牢牢地绑缚在一起,与船同生死、共命运。以是,不单要为这艘船奉献本人的局部才能,还要庇护好这艘船,不让它在半途抛锚。这也就是我所夸大的“主人翁精神”。

要有“阛阓如疆场”的醒悟

假如你当过兵,假如你有做甲士的伴侣,大概你多少理解一些戎行的工作,那么你就会有一种明晰的熟悉。由于每个甲士都十分分明,他必需和他的主座、他的战友情投意合;不然,他捐躯的可能性就会大大提高。在疆场上就意味着生与死,每个毛病都能够意味着灭亡。没有主座的聪慧,没有战友的共同与保护,你是无法单独完成任务的。以是我们必需要“齐心协力、各司其职、配合共同、竭尽全力”就是常说的“阛阓如疆场”

要有明白的标的目的

实在,老板和员工都是这条船上的一员,只是合作差别,脚色差别罢了。在企业这条船上,老板是船主。这个职位付与他的不仅有权益,还有义务,他要考虑船的航向,要制止触礁大概碰着冰山,还要保障一船人的安全。也就是说公司的开展要有明了的计谋、准确的发展方向。

无视存在的成绩

顺威公司颠末这些年的开展、颠末在坐列位的勤奋,我们取得了灿烂的成绩,我们在行业里积聚了名誉。可是已往的灿烂不能带到如今及将来,我们不能躺在功劳簿上,要对当前的形势必需要有苏醒的熟悉。当前的宏观经济形势以及惨烈的行业合作,欺压我们必需考虑公司的开展思绪及计谋决议。

今朝,我们传统的支柱产物处于红海,合作惨烈,曾经触及了厚厚的天花板,难有打破。我们必需转换思绪,另辟蹊径,找到合适我们的蓝海市场。

顺威有三大主营业务:一是风叶;二是改性塑料;三是模塑产物(包罗汽车配件、模具、智能科技、自动化等),我们的市场定单量较着不敷,工场装备闲置,现有的资本不能有用操纵。呈现成绩艰难其实不恐怖,枢纽是要找到解决问题的办法。经由过程对反应返来的成绩研讨阐发,发明我们定单的不敷既有客观上的缘故原由,也还存在主观上的身分,客观上有家电行业低迷、产能过剩、恶性竞争等等;而在主观上,我们能否懒惰,正视不敷?市场、研发、消费的合作能否不敷顺畅?为什么我们的本钱偏高?怎样才能有改良空间?

明了将来的开展

一个公司的开展,市场贩卖是先行者,他们在市场的最前沿,理解最多最普遍的市场信息,决议着消费什么,消费多少,产物能不能卖出去,和能卖多少。以是,顺威此后将大力发展市场营销团队,持续大力支持今朝的风叶市场队伍建设,稳固并增强今朝的市场份额并开辟新的客户。今朝风叶是我们顺威的根底是开展根底,必需充足正视,风叶产物项目只能增强不能缩减。并且我们还该当在集团层面组建塑料营销中心以及模塑营销中心,力图开辟我们的工程塑料市场以及模塑范畴的市场,好比我们要想办法开辟国家电网的市场,由于国度节能环保及安全用电的需求,国度出台了新的尺度ABS塑料电表箱,我们有模具建造工场,我们有改性塑料工场,我们有注塑机、有优良的消费建造管理经验,以是我们不只能够贩卖工程塑料、能够建造模具,也能够间接加工建造废品,这是我们的优势。操纵现有资本,低投入,挤进新的蓝海,构成工程塑料、模具建造、注塑加工以及废品建造一整条产业链,一个闭环。信赖会给我们公司带来新的利润增长点,同时我们也不解除开展一些与我们公司相关性的较强的产物,好比新能源项目智能充放电体系大概充电桩等等。这就要求我们必需增强并撑持我们的市场贩卖步队,市场贩卖是顺威的龙头。同时我们的手艺研发职员决议着这些产物的竞争力和产物的生命周期,我们一定要增强研发职员的团队建立,除了增强现有的风叶研发中心,还将讨论组建工程塑料研发中心、新能源(含模塑)研发中心,与高校或科研院所协作,组建博士后工作站等等。总之,手艺研发是顺威开展的基石,是焦点。在消费制造方面,我们仍有较大的改进空间,提高工作效率,削减华侈,狠抓产品质量,优化工艺流程,从而低落我们的制造本钱,另外我们还有自动化做后台,提高产能。总之,我们研发出来的产物只要颠末我们的工场精密化管理制造出废品,才气被市场贩卖职员胜利卖给客户。以是,消费制造是我们顺威的保障。

综合以上所述,此后的工作思路总结归纳综合为:市场贩卖是龙头,手艺研发是焦点,消费制造是保障。

详细施行上,我们顺威要做到“五个晋级” 和“四个统一”。“五个晋级”即企业晋级、管理晋级、渠道晋级、产物晋级、以及客户晋级;“四个统一”,即统一思想、统一管理、统一形象、统一步伐。打造与企业一同生长、荣辱与共的企业文化。经由过程以上的施行,力图我们顺威公司生长为天下上市公司中的明星企业。我们有能力有气魄将顺威公司开展的更好。奔驰吧,顺威!奔驰吧!2016!


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